Lo scorso 30 dicembre 2023 è stata pubblicata la legge n. 213 del 2023, cd. Legge di bilancio 2024.
La norma entrata in vigore col 1° gennaio 2024, prevede alcune conferme e diverse novità in materia di lavoro:
- modifica delle aliquote Irpef e delle detrazioni d’imposta (D. Lgs n. 216 del 30 dicembre 2023);
- conferma con modifiche del taglio del cuneo contributivo;
- decontribuzione delle lavoratrici con figli;
- congedo parentale;
- revisione delle soglie dei “fringe benefit”;
- trattamento integrativo per i dipendenti del comparto turismo;
- compensazione crediti tramite F24;
- incentivi per assunzioni 2024;
- superdeduzione del costo del lavoro 2024;
- assunzione donne vittime di violenza;
- permessi di soggiorno cittadini Ucraini;
- smart working per genitori di figli under 14 e soggetti fragili;
- riduzione dell’imposta sostitutiva per i premi di risultato.
Restiamo a disposizione per eventuali chiarimenti.
Cordiali saluti