Al fine di contrastare l’utilizzo improprio dei voucher per le prestazioni di lavoro accessorio, nell’ambito del Decreto correttivo del c.d. Jobs Act è stata modificata la disciplina relativa alla comunicazione preventiva che deve essere presentata dai committenti (imprenditori / lavoratori autonomi), prevedendo limiti più stringenti. Recentemente, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto con una specifica […]